| 제목 | (~10/2)가축위생방역지원본부 직원 채용 공고 안내 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 진로취업센터 | 등록일 | 2018-09-19 | 조회 | 3483 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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(가축위생방역지원본부 공고 제2018-45호)2018년 제3차 직원 채용공고 1부.hwp
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【붙임 1】직원채용 공고
가. 공통사항 ❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원(보호)대상자는 채용 단계별 법률근거 하여 가산점을 부여한다.(제출된 증명서에 근거하여 만점의 5∼10%이내) ❍「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인에 대하여 만점의 10%를 득점에 가산 ※ 우대항목이 2개 이상 중복 시에는 유리한 가점 1개 항목만 적용 ※ 취업지원(보호)대상자와 타 우대항목이 중복될 경우 각 단계별로 가점이 되는 취업지원(보호)대상자를 우선적용 ※ 우대항목은 본 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정 ❍ 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있음 ❍ 가축위생방역지원본부 인사규정 제15조(결격사유)에 해당하는 자는 응시할 수 없습니다.
❍ 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자 ※ 가축위생방역지원본부는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 관련 법률에 의거 지원자에게 불이익 조치됨을 알려드립니다. 나. 직종별 응시자격 요건
※ 모집 직종별 자격요건 중 1개이상 충족 시 지원 가능
가. 서류전형 ❍ 응시자 제출서류를 심사하여 면접전형 대상자 선정 ❍ 심사기준 : 자기소개서, 근무경력, 전공 등 - 직무관련 전공이수 및 자격증 소지여부 - 직무분야(수행능력, 직무적합성 등) - 수행예정업무와 유사한 관련분야 경력 ❍ 합격배수 - 2명 이하 채용시 : 7배수 - 3명 이상 채용시 : 5배수 나. 면접전형 ❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 가축위생방역지원본부 직원으로서의 정신자세(예의 및 성실성), 전문성과 응용능력, 의사발표 논리성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
가. 서류전형시 제출서류 ❍ 지원서(소정양식) 1부 ※ 접수마감일 18:00까지 원본 도착분에 한하며, 위생방역본부의 소정지원서 양식을 사용하지 않은 서류는 접수하지 않음 ❍ 자기소개서(소정양식) 1부 ❍ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부 나. 면접전형시 제출서류 ❍ 신원진술서(양식변경불가, 컬러사진부착, 서명은 반드시 본인성함을 정자로 기재) 1부 ❍ 개인정보 제공 동의서(서명은 반드시 본인성함을 정자로 기재) 1부 ❍ 기본증명서(상세내역으로 발부, 주민등록번호 전부 공개) 1부 ❍ 최종학력증명서(증명서 원본) 1부 ❍ 성적증명서(증명서 원본) 1부 ❍ 경력증명서(경력자에 한함) 1부 ❍ 자격증, 운전면허증 사본(해당자에 한함) 각 1부 ※ 운전면허증의 경우 방역직은 반드시 제출 ❍ 장애인(복지카드 사본) 및 국가보훈대상(취업지원 대상자 증명서)를 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함) 각 1부 ※ 최종학력증명서, 성적증명서 등은 서류전형 합격자에 한하여 면접 시 원본을 제출 하고, 기재사항과 다른 경우 합격이 취소될 수 있음
가. 공고기간 : ’18. 9. 18(화) ∼ 10. 2(화) (15일간) 나. 서류접수 마감시한 : ’18. 10. 2(화) ※ 접수마감일 18:00까지 원본 도착분에 한하며, 위생방역본부의 소정지원서 양식을 사용하지 않은 서류는 접수하지 않음 다. 접수처 : 가축위생방역지원본부 (인재개발부 인사담당자 앞) ※ 세종특별자치시 아름서길 21(아름동 239) 라. 서류심사위원회: ’18. 10. 4(목) ∼ 10. 5(금) 마. 서류심사 합격자 발표 : ’18. 10. 8(월) ※ 우리본부 홈페이지에 게재 바. 면접시험 : ’18. 10. 10(수) ∼ 10. 15(월) ※ 면접시험장 : 우리본부 대회의실(2층) 아. 신원조회요청 : ’18. 10. 16(화) 자. 채용점검위원회 : ’18. 10. 30(화) 차. 최종합격자 발표 : ’18. 10. 31(수) ※ 우리본부 홈페이지에 게재 카. 임용예정일 : ’18. 11. 5(월) (임용식 ’18. 11. 5(월) 예정) ※ 본부의 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음
가. 최종합격자는 면접성적이 높은 득점자순으로 채용예정인원 범위 내에서 결정 나. 임용 분야별로 면접성적 차순위자를 대상으로 일정인원 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종합격자 중 임용포기(임용후 3개월 이내 퇴사자 포함) 또는 임용 결격사유 발생시 별도의 조치없이 예비합격자 중 임용할 수 있음 다. 신규임용자는 3개월간의 수습기간을 거친 후 별도의 평가방법을 통해 수습해제
가. 지원자가 제출한 채용서류는 채용여부 확정일 이후 14일까지 반환 청구 가능 나. 지원자의 채용서류 반환 요구 시 등기우편으로 송부하며, 착불조치
가. 채용서류 기재사항은 수정할 수 없음 나. 지원서나 각종증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 임용 후의 경우에는 임용이 취소 될 수 있음 다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
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